O Conselho Regional de Enfermagem da Paraíba (Coren-PB) protocolou, nesta terça-feira (21), um ofício à Prefeitura de Conceição solicitando a retificação do Edital nº 157/2026 – Retificado, do concurso público do município. O pedido é para que sejam revistos os salários, a carga horária e os requisitos exigidos para os cargos de Enfermeiro e Técnico de Enfermagem.
No documento, o Coren-PB destaca que tem como missão orientar, fiscalizar e defender o exercício da enfermagem, atuando sempre em favor da valorização dos profissionais e da qualidade da assistência prestada à população.
O Conselho aponta que o edital prevê salário de R$ 1.621,00 para o cargo de Técnico de Enfermagem e de R$ 3.000,00 para o cargo de Enfermeiro, ambos com jornada de 40 horas semanais. Para o Coren-PB, os valores não são compatíveis com a formação exigida, a responsabilidade dos cargos e a importância desses profissionais para os serviços de saúde.
Além da revisão dos salários e da carga horária, o ofício solicita que o edital seja adequado quanto aos requisitos para o cargo de Técnico de Enfermagem, passando a exigir Curso Técnico em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem, conforme determina a legislação que regulamenta a profissão.
Nosso papel é acompanhar essas situações e dialogar com os gestores para que os concursos públicos ofereçam condições justas aos profissionais de enfermagem. Valorizar a categoria é investir em uma assistência mais segura, mais qualificada e em benefício de toda a sociedade”, afirmou Thiago Roniere, presidente do Coren-PB.
Ao final do documento, o Coren-PB solicita que a Prefeitura de Conceição revise o edital, adequando a remuneração, a carga horária e os requisitos dos cargos de Enfermeiro e Técnico de Enfermagem, reforçando seu compromisso com a valorização da categoria e a defesa da assistência segura e de qualidade.
Ascom
